产假即将结束就要上班了,很舍不得宝宝,有没有宝妈们和我一样的心理...
刚生完孩子的应该是有哺乳假的，一天一个小时，所以你要是离得近的话，那就可以在中午回家去看看孩子，这个是法律赋予你的权利，我朋友当时就是这么过来的，你可以试试。
无非就是以下几个方面舍不得孩子无论怎样说，宝宝全是妈妈的心头肉，分离焦虑症对妈妈产生的影响比较严重一些。只要我们对小孩有义务，对于他的挂念从不由于间距打开而降低一丝一毫，任何时刻对于孩子挂念自始至终都是在。
既然不能选择不上班，那就要改变对工作厌烦的心态，否则会过得很痛苦。
其实宝宝的适应能力很强，真正有分离焦虑症的是妈妈。
出去上班舍不得孩子怎么办
可以转移注意力，多想想在家没收入怎么办，孩子需要花费拿不出来怎么办，在这种压力之下，会促进自己外出工作的心。
如果家里有人帮衬，也是值得托付的，那就出去赚钱，给孩子创造好的生活条件。如果为了孩子艰步难行，生活困难，可以去附近看看有没有什么就业条件，打个零工也是可以的，起码解决生活费的问题。
沟通和陪伴：与孩子进行充分的沟通，了解他们的想法和感受，同时也要保持联系，通过电话、视频等方式给予孩子关心和陪伴。
想要出去工作舍不得孩子，可以找一个能够照看孩子的工作。找一个可以带着孩子的工作 这个可能不太好找，但是有的你去帮帮忙允许带孩子的话就可以去了。
产假结束后上班,妈妈如何缓解焦虑的心情,工作陪娃要学着这么做_百度知...
然后抱抱孩子说“再见”，即便孩子听不懂，也要讲明妈妈离开的理由：妈妈要去上班，宝宝乖啊，妈妈很快就回来啦！b. 下班后 回到家之后，大声喊宝宝的名字，让他知道妈妈回来了，妈妈要捏捏孩子的脸蛋，抱抱他。
看娃问题上，适度权力下放全部妈妈刚生完宝宝全是要给他最好的陪伴与爱，现在的生活养娃成本那么高，产假完毕都不得不返回初入职场。大白天小孩交到老人，假如依然让老人全都照妈妈的形式带孩子可能是非常困难的。
制定合理的计划和目标：为了应对双重压力，需要制定合理的计划和目标。将任务分解成小步骤，并为每个任务设置截止日期。这样可以帮助你更好地管理时间，减轻焦虑感。
其次，其实很多时候焦虑都是没事儿做闹的，给自己找点儿事情做就可以，但这种事情要是让你能够心静的事情，比如，读书，读书其实真的能让人感到心静。
休完产假舍不得离开孩子,到底该不该回去上班?
1、我觉得还是回去上班的好，虽然孩子还小，但是不能因为孩子就没有了自己的生活，不能因为她打破自己生活的节奏。
2、产假结束是全职看孩子还是返回工作岗位要看自己家庭的实际情况，如果有人帮忙看孩子，还是要选择回到工作岗位，否则只能够在家全职看孩子。
3、既然不能选择不上班，那就要改变对工作厌烦的心态，否则会过得很痛苦。
4、公司让你回去上班，那你和公司谈一谈把你的特殊情况，让公司考虑考虑你的实际情况，换个清松点的岗位。
5、确实是这样的。刚生完宝宝都是这样的想法，时时刻刻陪伴宝宝。可是时间长了就会发现，回到职场更好一些。宝宝很坚强的，不论谁带都会生活的很好。只要不离自己太远，就行。
6、我的产假马上就要结束了，现在面临一个选择问题，是重回岗位上班呢，还是在家照顾孩子呢。
到此，以上就是小编对于休完产假上班舍不得孩子的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
